ေစာဘဦးႀကီးလိုလူစား မ်ားမ်ားလိုသည္
By မင္းစိုးစံ
ဒီကေန႔ အနယ္နယ္အရပ္ရပ္မွာရွိၾကတဲ့ ကရင္အဖြဲ႔အစည္းေတြ အားလုံးလိုလိုေပါ့ေလ၊ အဖြဲ႔ကို လက္ရွိဦးစီး ဦးေဆာင္ေနတဲ့လူေတြ၊ ၿပီးေတာ့ ဦးေဆာင္ခ်င္တဲ့လူေတြ၊တခါ ဦးေဆာင္မႈရေအာင္ ႀကိဳးစားေနၾကတဲ့လူေတြဆိုၿပီး အဖြဲ႔အစည္းေတြတိုင္းမွာ အဲဒီလိုေတြရွိၾကမွာအေသအျခာပါပဲ။
အဲဒီအေၾကာင္းေတြမေျပာခင္မွာ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခု တခဏအတြင္းၿပိဳလဲပ်က္ဆီးသြားရတဲ့အေၾကာင္းေလးကို ၾကည့္ၾက
ရေအာင္၊ တမ်ိဳးက အဖြဲ႔အစည္းနံမည္သာရွိၿပီး ဘာတခုမွ်အေကာင္အထည္မေဖၚႏိုင္တဲ့ အဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳးဆိုတာလည္း
ရွိပါတယ္။
ဒီေနရာမွာ တခုေျပာခ်င္တာက က်ုပ္ရဲ့အေတြ႔အႀကံဳေပၚမွာ အေျခခံထားတာ ျဖစ္တာေၾကာင့္ အဖြဲ႔အစည္းပ်က္ဆီးျခင္းဆို
တဲ့ ျဖစ္စဥ္အေၾကာင္းတရားေတြဟာ အလုံးစုံမွန္ကန္ႏိုင္မွာမဟုတ္ တဲ့အျပင္ အားနည္းခ်က္ေတြနဲ႔ျပည့္ေနမယ္ဆိုတာကို ၀န္ခံပါတယ္။ ဒီေနရာမွာေတာ့ အဖြဲ႔အစည္းအားလုံးဟာ ရည္ရြယ္ခ်က္ေကာင္းမြန္တဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြလို႔သာ သတ္မွတ္
လိုက္ၾကပါစို႔။
ကဲဘာေၾကာင့္ အခ်ိန္တိုအတြင္း ပ်က္ဆီးေပ်ာက္ကြယ္သြားရသလဲ။
နာမည္သာရွိၿပီး ဘာတခုမွ်အေကာင္ အထည္မေဖၚႏိုင္ျဖစ္ရတာလဲ။
ဒီေနရာမွာ လုပ္ပိုင္ခြင့္မရွိလို႔ ေပ်ာက္ဆုံးပ်က္ယြင္းသြားရတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳးက လြဲလ်င္ က်န္တာေတြကေတာ့ တနည္းမ
ဟုတ္တနည္း ခ့်ိဳယြင္းအားနည္းခ်က္ေတြ ရွိၾကမွာအေသအျခာပါ။
ေျပာၾကတာကေတာ့ အဖြဲ႔အစည္းအတြင္း စုစည္းမႈ ျပႆနာ၊ ေခါင္းေဆာင္မႈ၊ ေငြေရးေၾကးေရး၊ အစြဲႀကီးမႈ၊ နားလည္မႈလြဲ
မွားမႈ၊ လူမႈေရး အရႈတ္အရွင္းျပႆနာ စတာေတြေၾကာင့္လို႔ အမ်ားစုကေျပာၾကပါတယ္။
ဒါဆိုလ်င္ အဲဒီအေၾကာင္းအရာေတြကိုပဲအဓိကထားၿပီး ဘာေၾကာင့္ျဖစ္ရသလဲဆိုတာ ေတြးၾကည့္ၾကပါစို႔။
အဖြဲ႔အစည္းတခု ဖြဲ႔စည္းရတဲ့ အဓိက,ရည္ရြယ္ခ်က္က ေယ်ဘူယ်အားျဖင့္ လူ႔အသိုက္အ၀န္း စည္ပင္၀ေျပာၿပီး သက္
သာေခ်ာင္ခ်ိဘို႔ ဖြဲ႔စည္းၾကတာပါ၊ အဖြဲ႔အစည္းအတြင္း အေပၚကျပသနာေတြျဖစ္ရတဲ့ အေျခခံအခ်က္က လူ႔အသိုက္အ
၀န္းစည္ပင္၀ေျပာျခင္း၊ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိျခင္းဆိုတဲ့အခ်က္ တိုးတက္ျဖစ္ထြန္းမႈအားနည္းလို႔ ဒါမွမဟုတ္ မရွိလို႔သာ အဲဒီ
ျပႆနာမ်ိဳးျဖစ္ရတာပါ။
ဒီႏွစ္ခုစလုံးဟာ ဆက္စပ္မႈရွိေနတဲ့အျပင္ က်ဳပ္တို႔ငယ္ငယ္တုန္းက ဆိုခဲ့ၾကဘူးတဲ့ ဂ်ာေအးသူ႔အေမရိုက္ သီခ်င္း လို သံ
သရာလည္ေနတယ္ဆိုတာ အားလုံးအသိပါ။
ရည္ရြယ္ခ်က္ေကာင္းတဲ့အဖြဲ႔အစည္းတခု ေရရွည္ရပ္တည္ ႏိုင္ေလေလ အေျခခံျပည္သူလူထုေတြ စည္ပင္၀ေျပာလာတာ
နဲ႔အတူ တိုင္းျပည္လည္း ႀကီးပြါးတိုးတက္လာတာ ပါပဲ။
ဒီကေန႔ ကမၻာမွာတိုးတက္ေနတဲ့ႀကီးပြါးခ်မ္းသာေနတဲ့ ႏိုင္ငံေတြနဲ႔ ဆင္းရဲမြဲေတၿပီး စုတ္ျပတ္သတ္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေတြ ရွိေန
ရတာ ဘာေၾကာင့္ပါလဲ။
သူတို႔ကိုယ္စီကိုယ္ငွမွာရွိေနၾကတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြေၾကာင့္လို႔အၾကမ္းဖ်ဥ္းေျပာလ်င္ရႏိုင္ပါတယ္။
ဆိုလိုခ်င္တာကေတာ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းရဲ့ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြေၾကာင့္ အခုလိုျဖစ္ေပၚခံစားေနၾကရ
တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီေနရာမွာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရခ်င္ၾကတဲ့အဖြဲ႔အစည္း တနည္းေျပာမယ္ဆိုလ်င္ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ဆက္ႏြယ္ပတ္သက္တဲ့ အႀကီးအ
ကဲတိုင္း အေယာက္စီတိုင္းရဲ့ စိတ္ေနသေဘာထားေတြကလည္း အင္မတန္အေရးႀကီးတယ္ဆိုတာ ေတြ႔ရျပန္ပါတယ္။
တခုေသာအခ်ိန္ကာ လ,တုန္းက အႀကီးအကဲႏွစ္ေယာက္က လူမႈကူညီေရးအသင္းေလးတခုဖြဲ႔ၿပီးေနၾကပါသတဲ့။
အျခားလူေတြကိုလည္း သူတို႔အဖြဲ႔အေၾကာင္းေျပာျပရင္း စည္းရုံးသတဲ့၊ ဒါနဲ႔ အစည္းအရုံးခံရတဲ့လူက
ခင္ဗ်ားတို႔ အဖြဲ႔၀င္မဟုတ္တဲ့လူတစ္ေယာက္ဆိုလ်င္ေကာ အဖြဲ႔၀င္ေတြလိုပဲ ကူညီမွာလား လို႔ေမးေတာ့
ဒါကေတာ့ဗ်ာ အဖြဲ႔ မ၀င္တဲ့လူဆိုလ်င္ေတာ့ အကူအညီက,အဖြဲ႔၀င္ေလာက္ေတာ့ဘယ္ရမွာလဲ တဲ့။
ဒီေနရာမွာ အဖြဲ႔အစည္းကိုဦးေဆာင္မယ့္လူရဲ့ အခန္းက႑က အင္မတန္အေရးႀကီးလာပါၿပီ။
ဘာေၾကာင့္အဖြဲ႔ အစည္းရဲ့ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္ရတာလဲဆိုတာေမးၾကည့္ခ်င္ပါတယ္။
ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ အဖြဲ႔ရဲ့တိုးတက္မႈ ဆုတ္ယုတ္မႈဆိုတာ အဲဒီလူအေပၚမူတည္ေနလို႔ပါ။
တိုးတက္တဲ့ႏိုင္ငံပဲျဖစ္ျဖစ္ အဖြဲ႔အစည္းပဲျဖစ္ျဖစ္ သူတို႔အေနနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္လုပ္ခ်င္ရတဲ့အေၾကာင္းက သူတို႔မွာရွိတဲ့
ကာယစြမ္းအား ညာဏစြမ္းအား ဓနစြမ္းအားေတြ ကို အသုံးျပဳၿပီး သူ႔လူမ်ိဳး သူ႔အဖြဲ႔အစည္း သူ႔တိုင္းျပည္အတြက္ အ
က်ိဳးျပဳခ်င္လို႔ ျဖစ္ပါတယ္။
က်ဳပ္တို႔ရဲ့အမ်ိဳး သားေခါင္းေဆာင္ႀကီး ေစာဘဦးႀကီးဟာ အဲဒီလိုအဆင့္ျမင့္တဲ့ အေတြးအေခၚျမင့္မားတဲ့ အျမင္က်ယ္တဲ့
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး ျဖစ္တယ္ဆိုတာ ပြင့္လင္းထင္ရွားတဲ့ သက္ေသသာဓကပါပဲ။
စုတ္ျပတ္သတ္ေနတဲ့ ဆင္းရဲတဲ့ႏိုင္ငံေတြက ေခါင္းေဆာင္လုပ္ခ်င္ၾကတဲ့လူေတြက်ေတာ့ ျပည္သူကိုဖိႏွိပ္ဘို႔၊ ဗိုလ္က်အ
ႏိုင္က်င့္ဘို႔ ေျခာက္လွန္႔အၾကတ္ကိုင္ဘို႔ ကိုယ့္ကိုယ္က်ိဳးအတြက္အဓိက,ထား လုပ္ကိုင္တာေၾကာင့္ မိမိတိုင္းျပည္ရဲ့ အ
က်ိဳးစီးပြါး မိမိလူမ်ိဳးရဲ့ဂုဏ္သိကၡာ မိမိအဖြဲ႔အစည္းရဲ့ အရည္အေသြး စ,တဲ့အရာေတြ ႏိုင္ငံတကာနဲ႔ မယွဥ္သာေအာင္ အ
ျခားအဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ မႏိႈင္းသာေအာင္ ဆုတ္ယုတ္က်ဆင္းလာရတာျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒါကဘာလဲဆိုေတာ့ ေအာက္တန္းက်တဲ့ အေတြးအေခၚနဲ႔ ေအာက္တန္းစားစိတ္ဓါတ္ရွိသူေတြရဲ့ ႏိုင္လိုမင္း ထက္လုပ္
ရပ္ေၾကာင့္ ျဖစ္ရတယ္လို႔ဆိုလ်င္ မွားမယ္မထင္ပါဘူး။
မိမိလူမ်ိဳး မိမိအဖြဲ႔အစည္းကို တကယ္တိုးတက္ျမင့္မားလိုတယ္ဆိုလ်င္ အထက္တန္းက်တဲ့ အဆင့္ျမင့္တဲ့ အျမင္က်ယ္
တဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြကို ေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ေပးဘို႔လိုအပ္သလို ယခုလက္ငင္းအဖြဲ႔အစည္းေတြမွာ လက္ရွိတာ ၀န္ယူေနၾကတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြအေနနဲ႔ကလည္း ကိုယ့္မ်ိဳးရိုးရဲ့ဂုဏ္သိကၡာ ကိုယ့္အဖြဲ႔အစည္း တိုးတက္စည္ပင္ေရးအ
တြက္ကို အျမင္က်ယ္က်ယ္နဲ႔ အထက္တန္းက်တဲ့ ျမင့္ျမတ္တဲ့ စိတ္ဓါတ္ေတြကို ဦးထိပ္ထားရင္း ျပည္သူလူထု တရပ္လုံး
အတြက္ သတိ၀ိရိယနဲ႔ စြမ္းစြမ္းတမံ ေဆာင္ရြက္သြားၾကမယ္ဆိုလ်င္ျဖင့္ မေ၀းေတာ့တဲ့ အနာဂါတ္ကာလမွာ ဒီထက္မက,
တဲ့ ေအာင္ျမင္တိုးတက္မႈေတြ ရရွိႏိုင္မွာျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။
က်န္းမာခ်မ္းသာၾကပါေစ။
မင္းစိုးစံ
(အေ၀းေရာက္ ကရင္ဒုကၡသည္တဦး)
No comments:
Post a Comment